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채용 공고는 여기서 확인하시기 바랍니다.
스펙은 가지고 있는 자격증 중 정보처리기사만 인정해주기 때문에 해당 자격증만 기입했습니다. 정량평가는 자격증과 학교교육을 보는데 가점자격증이 딱히 없어서 아마 지원하시는 분들 가지고 계신 자격증이 비슷할거라고 생각해요. 그렇기 때문에 정성평가인 자기소개서가 중요했을거 같아요.
자소서 질문
이번 자시소개서는 5개의 질문과 직무능력기술서를 쓰는 것이었어요.
직무능력기술서는 "본인이 가지고 있는 직무 경험과 경력이 본원에서 어떻게 발휘될 수 있는지 최대한 구체적으로 기술하여 주십시오." 라는 질문이었고
5개의 질문은
1. 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 본인의 강점 중 ‘지식’과 ‘기술’을 각 1개씩 제시하고, 그 지식과 기술을 활용하여 성과를 이룬 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.
2. 모임이나 조직에서 남들과 다른 해결방법을 제안하고 실천하여 문제를 해결했던 경험에 대해 과정 및 결과를 포함하여 구체적으로 작성해 주십시오.
3. 모임이나 단체 생활 중 함께 활동(또는 업무)하기 힘들었던 사람에 대해 이유 및 관련 사례를 포함하여 설명하고, 입사 후 유사한 성향의 팀원을 만난다면 어떻게 대처할지 작성해 주십시오.
4. 공공기관 임직원으로서 가져야 하는 기본적인 윤리의식은 무엇이라고 생각하는지 작성하고, 지원하는 직무와 어떻게 연관지어 수행할 것인지 대하여 작성해 주십시오.
5. ‘리더십’이나 ‘팔로우십’을 발휘하여 조직이 어려움을 극복하고 성과를 이룬 경험에 대해 작성하고, 입사 후 어떤 리더십 또는 팔로우십을 통해 조직에 기여할 수 있을지 구체적으로 작성해 주십시오.
였습니다. 모두 400~800자 수준이었고 저는 600자 정도를 맞췄습니다.
필기시험이 서울이고 최근에 특허정보원 시험을 보러 왔다갔다를 많이 한 관계로 대중교통비용이 너무 많이 지출되기도 했고 전공준비를 딱히 한게 없어서 필기시험은 스킵하려고 합니다.
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