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공기업/경쟁률 10

[한국특허정보원] 2022년도 신입직원 채용 경쟁률

한국특허정보원 2022년 신입직원 채용일정이 끝났습니다. 임용일은 4월 1일 (금)이네요. 행정지원은 공고보시면 아시겠지만 연봉수준이 2400이라 고졸전형인거 같은데 굉장히 많은 분들이 지원해주셨네요. 서울이 굉장히 의외네요. 언제나 서울은 인기있었는데 경쟁률 10대 1은 정규직에서 처음보는 경쟁률이네요. 본사가 서울에서 대전으로 이제 막 이전한 공공기관이다 보니 서울에서 일하다가 대전으로 발령받을 것을 걱정해서 지원하지 않은건가 싶기도 합니다. 대전은 총 개박 5명, 데이터 3명, 행정지원 2명해서 총 10명이 뽑혔고 서울은 개발직 1명, 계약직 6명이 뽑혔습니다.

공기업/경쟁률 2022.03.25

[한국고용정보원] 2021년도 3차 정규직원 채용 경쟁률

응시자격 □ 일반직5급 ○ 경영사무 : 학력, 전공 등 별도제한 없음 ○ 언론홍보 : 언론, 광고, 마케팅 등 관련분야 1년 이상 경력보유자 / 학력, 전공 등 별도제한 없음 * 경력(재직)증명서 담당업무 명시 ○ 정보화(공통) : 학력, 전공 등 별도제한 없음 ○ 정보화(이전지역인재) : 최종학력이 해당지역(충청북도, 충청남도, 대전광역시,세종특별자치시) 소재 대학, 대학교, 고등학교 졸업(예정)인 자 / 학력, 전공 등 별도제한 없음 □ 5급연구원 ○ 인력개발 : 인력개발, 산업공학 등 관련분야 석사학위 소지자 □ 3급연구위원 ○노동시장 : 노동경제, 계량경제 등 관련분야 박사학위 소지자 ※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 전형절차/방법 □ 일반직5급, 5급연구원 ○ 서류전형(20~40배수) > 필..

공기업/경쟁률 2021.11.20

[한국고용정보원] 2021년도 1차 정규직원 채용 경쟁률

응시자격 1. 일반직 □ 경영·사무 ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 □ 정보화 ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 □ 안전관리 ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 □ 보건관리 ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 2. 연구직 □ 노동시장(5급) ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 □ 고령자 고용정책 ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 □ 노동시장(3급) ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 전형절차/방법 1. 일반직 ○ 서류전형(20~30배수) > 필기전형(4~5배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격 2. 연구직(5급) ○ 서류전형(30배수) > 필기전형(5배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격 3. 연구직(3급) ○ 서류전형(4~5배수) > 면접전형(1배수) >..

공기업/경쟁률 2021.11.20

[한국고용정보원] 2020년도 2차 정규직원 채용 경쟁률

응시자격 경영·사무 - 학력 및 전공제한 없음 정보화(공통) - 학력 및 전공제한 없음 정보화(이전지역인재) - 학력 및 전공제한 없음 - 이전지역인재[충청북도, 충청남도, 대전광역시, 세종특별자치시 소재 지방대학 졸업(예정)자 또는 최종학력이 해당 지역 소재 고등학교 졸업(예정)인 자] 정보화(취업지원대상자) - 학력 및 전공제한 없음 - 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 연구(진로·직업), 연구(노동시장), 연구(빅데이터) - 관련 분야 박사학위소지자 전형절차/방법 경영·사무 - 서류전형(10배수) > 필기전형(3배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격 정보화(공통) - 서류전형(10배수) > 필기전형(3배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격 정보화(이전지역인재) - 서류전..

공기업/경쟁률 2021.11.20

[한국수자원공사] 2021 상반기 전산직 채용 경쟁률

연고지가 울산이 아니기 때문에 근로복지공단에 최종합격했음에도 이직 생각을 떨치지는 못하고 있습니다. (갈수만 있다면 수자원공사가 더 메리트 있기 때문에 ^^;;) 암튼 그래서 이번에 하반기 채용계획이 뜬 관계로 상반기 경쟁률을 찾아 봤습니다. 최종 경쟁률 120:1... 근로복지공단은 18:1인가 19:1이였는데 괜히 메이저 공기업이 아니구나 라는 생각이 들었네요 상반기엔 5명 뽑았는데 하반기엔 뽑을지 안뽑을지 모르지만 그래도 일단 시작해보려고 합니다

공기업/경쟁률 2021.08.09

[근로복지공단] 2021 신입직원 채용 최종 경쟁률

근로복지공단 2021 신입직원 최종 경쟁률이 공시되었습니다. 가장 채용인원이 많은 보험 일반직은 28 대 1의 경쟁률을 기록했습니다. 면접인원 대비 채용된 면접 경쟁률은 2.8:1 로 원래 목표인 3배수보다 적은 경쟁률입니다. 타 공단과 채용 스케줄이 비슷했는데 그 영향을 받은 것 같네요. 제가 지원한 전산직은 18 대 1을 기록했습니다. 면접 경쟁률은 2.5:1 정도로 나왔네요. 내년 채용인원과 타 공단과의 채용 스케줄에 따라 경쟁률은 달라질 수 있습니다. 출처: https://www.alio.go.kr/informationRecruitView.do?seq=218500 [근로복지공단] 2021년 근로복지공단 신입직원 채용공고 | 채용정보 | 주요 수시공시 | 경영공시 | 기관정보 기관명 근로복지공단 채..

공기업/경쟁률 2021.07.25
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