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Q - 안녕하세요 한고원 서류 우대사항 중 공공기관에서 청년인턴 3개월 이상시 가점이 있는데 3개월 이상한 인턴이면 전부 가능한가요? 채용형 인턴 3개월 후 정직원으로 공공기관을 다니고 있는데 이 부분도 청년인턴 가점을 받을 수 있는지 궁금합니다. A - 안녕하세요. 한국고용정보원 채용담당자 입니다. 말씀주신 채용형 인턴은 청년인턴과 구분되는 근무사항으로 가점대상자가 아님을 안내드립니다. 감사합니다.

한고원 서류는 자격 50점 / 교육 10점 / 자소서 40점입니다. 자소서 적부가 아니기 때문에 자소서도 굉장히 잘써야 하구요. 서류 컷은 점점 높아지는 추세이기 때문에 자격과 교육 60점 챙겨가야 승부가 될 것 같네요. 심지어 자격증 50점 맞추는게 어렵지 않기 때문에 50점 맞추는 것은 필수일 것 같습니다. 저는 한국사 1급(20점), 정처기(20점)가 있기 때문에 국어능력 쪽에서 10점 더 챙겨야겠네요. 공공기관에서 전산직 업무를 경험해보니 sql을 잘 아는 것과 에러 파익 및 적절한 조치 능력이 중요한 것 같습니다. 한고원은 다를지도 모르지만 비슷한 느낌으로 자소서를 쓰면 도움이 될 것 같네요.

응시자격 □ 일반직5급 ○ 경영사무 : 학력, 전공 등 별도제한 없음 ○ 언론홍보 : 언론, 광고, 마케팅 등 관련분야 1년 이상 경력보유자 / 학력, 전공 등 별도제한 없음 * 경력(재직)증명서 담당업무 명시 ○ 정보화(공통) : 학력, 전공 등 별도제한 없음 ○ 정보화(이전지역인재) : 최종학력이 해당지역(충청북도, 충청남도, 대전광역시,세종특별자치시) 소재 대학, 대학교, 고등학교 졸업(예정)인 자 / 학력, 전공 등 별도제한 없음 □ 5급연구원 ○ 인력개발 : 인력개발, 산업공학 등 관련분야 석사학위 소지자 □ 3급연구위원 ○노동시장 : 노동경제, 계량경제 등 관련분야 박사학위 소지자 ※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 전형절차/방법 □ 일반직5급, 5급연구원 ○ 서류전형(20~40배수) > 필..

응시자격 1. 일반직 □ 경영·사무 ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 □ 정보화 ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 □ 안전관리 ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 □ 보건관리 ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 2. 연구직 □ 노동시장(5급) ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 □ 고령자 고용정책 ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 □ 노동시장(3급) ○ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고 전형절차/방법 1. 일반직 ○ 서류전형(20~30배수) > 필기전형(4~5배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격 2. 연구직(5급) ○ 서류전형(30배수) > 필기전형(5배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격 3. 연구직(3급) ○ 서류전형(4~5배수) > 면접전형(1배수) >..

응시자격 경영·사무 - 학력 및 전공제한 없음 정보화(공통) - 학력 및 전공제한 없음 정보화(이전지역인재) - 학력 및 전공제한 없음 - 이전지역인재[충청북도, 충청남도, 대전광역시, 세종특별자치시 소재 지방대학 졸업(예정)자 또는 최종학력이 해당 지역 소재 고등학교 졸업(예정)인 자] 정보화(취업지원대상자) - 학력 및 전공제한 없음 - 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 연구(진로·직업), 연구(노동시장), 연구(빅데이터) - 관련 분야 박사학위소지자 전형절차/방법 경영·사무 - 서류전형(10배수) > 필기전형(3배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격 정보화(공통) - 서류전형(10배수) > 필기전형(3배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격 정보화(이전지역인재) - 서류전..