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수자원공사에서 상반기 채용공고가 올라왔습니다. 채용 직군은 기술직군으로 건축직 4명, 전산직 5명, 조경직 5명 입니다. 일반 행정은 다음에 뽑을 예정인가 봅니다. 전산직과 조경직은 5인 이상이기 때문에 이전 지역인재 가점이 적용됩니다. 대세충 대학을 나오신 분들은 가점을 받을 수 있습니다. 1차전형 서류는 어학 80% + 자격증 20%입니다. 토익기준으로 700이상부터 지원자격이 주어지며 만점기준은 850점이 아닌 990점 기준입니다. 또한 어학 점수 계산식은 990점 기준을 1000점으로 바꾼 뒤 1000을 나누고 80을 곱합니다. 위 그림처럼 받으신 어학 점수를 1000점 비율로 맞춘 것이 1)입니다. 제 기준으론 795점이기 때문에 795 : 990 = x : 1000의 비례식으로 x = 803...

연고지가 울산이 아니기 때문에 근로복지공단에 최종합격했음에도 이직 생각을 떨치지는 못하고 있습니다. (갈수만 있다면 수자원공사가 더 메리트 있기 때문에 ^^;;) 암튼 그래서 이번에 하반기 채용계획이 뜬 관계로 상반기 경쟁률을 찾아 봤습니다. 최종 경쟁률 120:1... 근로복지공단은 18:1인가 19:1이였는데 괜히 메이저 공기업이 아니구나 라는 생각이 들었네요 상반기엔 5명 뽑았는데 하반기엔 뽑을지 안뽑을지 모르지만 그래도 일단 시작해보려고 합니다

13일 면접결과를 기다리는 입장에서 면접을 몇명 응시했는지 인원을 알 수 있는 자료입니다. 전산직은 55명 중 17명이니 3.2:1의 경쟁률만 남았네요.

아래의 질문들은 제가 근복 면접을 준비하며 대비한 질문들입니다. ====================================================================== 자기소개 해보세요 - 왜 원칙을 지키려고 했어요? - 약속을 지키지 않아서 불이익을 받으신 경험이 있으신가요? - 원칙을 지키기 위해 어떻게 했어요? - 근로복지공단의 어떤 시스템에 어떻게 보탬이 되고 싶은가요?(일하고 싶은 부서가 어딘가요?) 우리 회사에 왜 들어오고 싶어요? - 원리원칙을 지켰던 경험이 있나요? - 모바일 앱 개발 경험이 있다고 하셨는데 어떤 경험인가요? 이 직무를 하기위해 어떤 노력을 하셨나요? - 이 업무를 하며 어려운 점은 없으셨나요? - 개발능력이 전산직에서 많이 요구되지 않을 수도 있는데..

일반직 6급 전산직 기준 전국권이 26:1 충청권이 15:1로 충청권은 1명을 뽑았지만 경쟁률은 더 낮았다. 다음에 지원할 땐 충청권을 쓰는 것을 많이 고민해봐야겠다.

2021.04.18 한전KDN 전산직 필기시험을 서울공업고등학교에서 봤다. 나의 스펙이면 서류를 합격할 수 있을까? 좀더 준비해야 할까? 의 고민에 빠져있다가 서류를 지원해보고 나오는 결과에 따라 정하자 라는 생각으로 지원했었기 때문에 필기 준비가 하나도 되어 있지 않은 상태에서 일주일간 열심히 준비했다. 그마저도 현장실습을 병행했기 때문에 퇴근 후 하루에 4시간 정도가 최선이었다. 시험 분위기와 문제 유형만이라도 경험하고 오자는 생각으로 시험을 봤다. 우선 코로나때문에 음식을 먹을 수 없다. 시험이 10:30 부터 13:40 까지이니 아침을 든든히 먹고 가는 것이 좋다. 물과 같은 음료는 가능 결시인원 : 3/20 일정 10:30 까지 입실 완료이고 11:00 부터 11:50까지 NCS 시험 5분동안 ..