2024년 한국조폐공사 ICT 채용계획 분석 및 채용 준비

안녕하세요 Aloner 입니다
올해 한국조폐공사 ICT 채용계획이 공지되어 분석하고 채용시험을 대비하는 방법에 대해 말해보려 합니다
참고로 저도 이번 채용에 지원할 생각이니 제가 준비하는 겸 포스팅합니다

연간 채용일정을 보면 1월 ict 경력직 채용
3월에 신입ict 7명을 채용한다고 합니다
일반직 15명과 같이 뽑네요
입사하면 동기가 꽤 생길 것 같네요
회사에 입사하여 일을 해보니 동기가 많은 건 참 축복이더라고요
조폐공사가 이번에 사업을 확장하는지 신입, 경력을 많이 뽑아서 다행입니다

채용 프로세스

ICT 신입 채용 프로세스는 서류 전형 -> 코딩 테스트 -> 코딩 테스트 및 직무에 대한 발표 면접 -> 인성검사 -> 인성면접 순으로 진행됩니다
참 많죠? 그나마 다행인 건 NCS필기시험이 없다는 점이에요
일반행정직을 뽑는 일반전형은 코딩테스트와 발표면접 대신 NCS필기시험이 있습니다
서류전형 -> NCS필기시험 -> 면접 순인 거죠

서류전형

서류전형은 자소서 가점항목 AI적부 판정 3가지 항목으로 평가받을 것 같아요
가점항목이 중요할 것 같은데 ICT기준 기사자격증/토익/한국사 정도가 되겠네요
토익을 고득점 하는 것이 중요할 것 같습니다
코딩테스트는 온라인으로 진행되면 3~5개 문항이라고 합니다

발표평가

ICT 경우 발표평가가 있습니다
장소는 조폐공사 본사로 정해졌고
다대다 면접일지 다대일 면접일지는 알려지지 않았지만 면접관은 내부인원 2명 외부인원 2명으로 총 4명입니다
발표면접 특성상 PT가 있을 것이기 때문에 다대일일 것으로 예상되네요

NCS필기시험

일반직의 경우 NCS시험을 2차 전형으로 봅니다
평가장소는 대전의 학교로 예상되며 NCS영역은 4개, 80문항, 총 100분의 시험시간입니다
각 영역별로 20문제 / 영역은 의사소통, 수리영역, 문제해결능력, 자원관리능력 으로 예상됩니다

면접전형

ICT 직무의 경우 직무역량 없이 조직적합성 항목으로만 면접 본다고 합니다
인성면접 느낌일 것 같네요
일반직의 경우 직무역량과 조직적합성 두 가지 항목에 대해 평가한다고 합니다
1차 2차 면접을 따로 볼지 한 면접에서 두 가지 항목을 평가할지는 미지수네요
면접장소는 역시 조폐공사 본사이며 면접비가 있다고 합니다

이상 2024년 한국조폐공사 채용계획 및 일반직 ICT 직무에 대한 대비까지 알아보았습니다
좀 많이 뽑는 시즌으로 예상되니 열심히 준비하셔서 원하시는 결과 얻으시길 바랍니다