Aloner Coding

연고지가 울산이 아니기 때문에 근로복지공단에 최종합격했음에도 이직 생각을 떨치지는 못하고 있습니다. (갈수만 있다면 수자원공사가 더 메리트 있기 때문에 ^^;;) 암튼 그래서 이번에 하반기 채용계획이 뜬 관계로 상반기 경쟁률을 찾아 봤습니다. 최종 경쟁률 120:1... 근로복지공단은 18:1인가 19:1이였는데 괜히 메이저 공기업이 아니구나 라는 생각이 들었네요 상반기엔 5명 뽑았는데 하반기엔 뽑을지 안뽑을지 모르지만 그래도 일단 시작해보려고 합니다

근로복지공단 2021 신입직원 최종 경쟁률이 공시되었습니다. 가장 채용인원이 많은 보험 일반직은 28 대 1의 경쟁률을 기록했습니다. 면접인원 대비 채용된 면접 경쟁률은 2.8:1 로 원래 목표인 3배수보다 적은 경쟁률입니다. 타 공단과 채용 스케줄이 비슷했는데 그 영향을 받은 것 같네요. 제가 지원한 전산직은 18 대 1을 기록했습니다. 면접 경쟁률은 2.5:1 정도로 나왔네요. 내년 채용인원과 타 공단과의 채용 스케줄에 따라 경쟁률은 달라질 수 있습니다. 출처: https://www.alio.go.kr/informationRecruitView.do?seq=218500 [근로복지공단] 2021년 근로복지공단 신입직원 채용공고 | 채용정보 | 주요 수시공시 | 경영공시 | 기관정보 기관명 근로복지공단 채..

https://aloner-blog.tistory.com/28 [근로복지공단] 2021 신입채용 전산직 면접 후기 '21.07.05(월) 근로복지공단 보험-전산직 면접을 봤어요. 이번 전산직은 17명 채용 예정이고 7.5(월)~7(수)까지 총 3일간 면접을 봤습니다. 아마 전산직은 첫날 다 보지 않았을까 생각해요. 저는 15번 aloner-blog.tistory.com 제 이전 후기글입니다. 여기에 제가 받았던 면접 질문은 기억나는대로 적어놨어요. 21.07.13(화) 16시에 현장실습을 하던 도중 면접 결과가 나왔다는 문자를 받았습니다. 잘 보지 못했다고 생각해서 별 기대 안하려고 했지만 그래도 떨리는건 어쩔 수 없었나봐요. 긴장되서 바로 보지도 못하고 조금 시간이 지나고 확인했어요. 그래도 결과는 합..

13일 면접결과를 기다리는 입장에서 면접을 몇명 응시했는지 인원을 알 수 있는 자료입니다. 전산직은 55명 중 17명이니 3.2:1의 경쟁률만 남았네요.

'21.07.05(월) 근로복지공단 보험-전산직 면접을 봤어요. 이번 전산직은 17명 채용 예정이고 7.5(월)~7(수)까지 총 3일간 면접을 봤습니다. 아마 전산직은 첫날 다 보지 않았을까 생각해요. 저는 15번 면접자였고 3시쯤 면접을 진행했습니다. 장소는 부산bpex 5층 컨벤션홀 C를 대기실로 사용했고 주변의 작은 방으로 불려가서 면접을 진행했습니다. 면접위원은 총 4명으로 제 느낌엔 전산관련 1분과 나머지 3분으로 구성되어 있는 것 같았어요. 모바일 앱에 대해 말했더니 한 분만 앱에 대해 지속적으로 질문했거든요. 컨퍼런스홀 C가 면접 대기실이였고 왼쪽의 회의실1~10이 실제 면접관님들이 계신 방이었어요. 저는 회의실 10에 가서 면접을 봤습니다. 면접 시간은 총 15분이었고 제 앞 바닥에 있는 ..

필기발표나고 정신없이 면접 준비하느라 필기 후기를 이제 쓰네요. 합격할 줄 몰랐는데 덜컥 합격해버려서 일주일동안 퇴근하면 면접 준비만 한거 같아요. 저는 70문제 중 43개? 맞아서 100점으로 환산시 61점대였습니다. 38개 맞은 분이 탈락하셨었고 아마 컷은 41개? 이정도 일거 같아요. 근로복지공단 오픈채팅을 통해 면접스터디 일정잡고 일주일동안 4번 만나며 면접 질문 모았습니다. 해당 면접 기출문제는 다른 글에 있으니 참고해주세요. https://aloner-blog.tistory.com/26 근로복지공단 면접기출문제 아래의 질문들은 제가 근복 면접을 준비하며 대비한 질문들입니다. ======================================= 자기소개 해보세요 - 왜 원칙을 지키려고 했어요?..

아래의 질문들은 제가 근복 면접을 준비하며 대비한 질문들입니다. ====================================================================== 자기소개 해보세요 - 왜 원칙을 지키려고 했어요? - 약속을 지키지 않아서 불이익을 받으신 경험이 있으신가요? - 원칙을 지키기 위해 어떻게 했어요? - 근로복지공단의 어떤 시스템에 어떻게 보탬이 되고 싶은가요?(일하고 싶은 부서가 어딘가요?) 우리 회사에 왜 들어오고 싶어요? - 원리원칙을 지켰던 경험이 있나요? - 모바일 앱 개발 경험이 있다고 하셨는데 어떤 경험인가요? 이 직무를 하기위해 어떤 노력을 하셨나요? - 이 업무를 하며 어려운 점은 없으셨나요? - 개발능력이 전산직에서 많이 요구되지 않을 수도 있는데..

한수원(한국수력원자력)에선 자가격리자는 필기시험 응시불가였는데 근로복지공단은 감사하게도 자가격리자 끼리 시험을 볼 수 있도록 장소를 마련해주셨다. 하지만 시험장소는 광주... 그래도 안보는거 보단 낫다는 생각으로 새벽부터 일어나 광주로 가서 시험 봤습니다. 일정은 위 사진과 같았고 자가격리 시험장에는 저 포함 두명이서 시험봐서 오리엔테이션 이런게 일찍 끝났어요. 결시율은 단톡방피셜 절반까지 없는 교실도 있었고 다 응시한 교실도 있었다고 합니다. NCS에 대해 말하면 저번에 봤던 한전KDN과 많이 다른 시험이었어요. 근복NCS는 완전한 PSAT형식이었습니다. 시험지가 B4용지였는데 지문이 B4 한 페이지 정도였어요 거의 모든 문제가. 또 재밌는 부분은 대부분이 세트형 문제였습니다. 한지문에 두 세 문제씩 ..

저는 경영 및 ICT 산업, 전략 지원 분야로 지원했어요. 직무기술서에서 뭔가 제가 경험했던 분야를 자소서에 녹일 수 있을거 같아 지원했는데 아쉽게 떨어졌네요. 자격증은 우대조건으로 안되어 있었는데 자소서에서 갈린건지 잘 모르겠네요.

근로복지공단에서 대규모 채용을 진행했습니다. 저는 보험 전산직으로 지원했고 서류 합격은 10배수였습니다. 저는 교육사항10개(30점) + 정보처리기사(20점) + 한국사(10점) 해서 총 60점을 예상했어요. 그런데 결과를 받아보니 50점이더라구요. 아마 교육사항에서 뭔가 감점이 있지 않았을까 생각합니다. 결론은 서류는 합격했습니다.